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[多选题]
教学设计是进入实质性培训工作的第一步,其具体步骤包括( )。
A
培训内容分析
B
培训教师考评
C
选择确定培训方法
D
受训人员分析
E
选择、购买和编辑教学大纲和教材
收藏
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参考答案
试题答案:
A
C
D
E
答案解释:
略
相关题目
“既可以为来访者接受后续指导服务提供资料支持,又有助于改进和提高职业指导人员工作的水平。”属于四类咨询文档中哪类文档建立的目的?()
案例1:DR 公司是一家有名的外资企业,员工的待遇不错,但很多员工都反映工作太忙了,压力太大了。有一天,年仅25岁的员工小王突然昏倒在地,被送到医院后,医院诊断其为胃癌晚期。经过几十天的努力,先进的医疗技术并没有挽留住小王的生命。小王的家人悲痛欲绝,联想到小王在DR公司工作期间,经常加班加点工作,身体出现种种不适症状时,也因工作繁忙没有时间去进行进一步的检查和治疗。于是,家属认定小王属于“过劳死”,应认定为工伤(DR公司已为全体职工参加了工伤保险);而DR公司的态度也非常坚决,认为小王的死亡完全是由于自身疾病所致,与公司无关。请仔细阅读本案例,回答
( )是一场直播的中心主题,如情人节、年终促销等。
自我的发展在儿童的个性和社会性发展中处于中心地位。( )
住宅专项维修资金是指专项用于住宅共用部位、共用设施设备()的维修和更新、改造的资金。
给婴幼儿添加辅食的过程中,为避免孩子对食物的不耐受性,添加时应( )。
金属非金属矿山重大危险源需每半年检测一次。
()是物业管理企业的主要职能。
评价食物蛋白质的质量高低,主要看( )。
( )主要强调的是员工应该承担工作的内容和要求,而不是工作任务的地点和时空条件。
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