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[单选题]
内部( ),其做法通常是企业在内部公开空缺岗位,吸引员工来应聘。
A
人员选拔
B
工作轮换
C
重新聘用
D
公开招募
收藏
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参考答案
试题答案:
D
答案解释:
略
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求职者择业目标高于市场需求,造成求职失败,这种求职挫折属于()
对暗示、说明和劝告等技术的使用原则不准确的是()
()通常称为“动碰复核”,即保管员在发货时,对出动货垛立即轧点余数,并与货卡的结存数“碰平”。
为使面食中的营养少受损失,下列做法不正确的是()。
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