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[单选题]
整个招聘活动的核心是招聘工作的( ),是关键的一环。
A
招募阶段
B
准备阶段
C
实施阶段
D
评估阶段
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参考答案
试题答案:
C
答案解释:
相关题目
企业人力资源需求预测系统不包括( )。
人员的( )是招聘过程中最关键的一步,也是技术性最强,难度最大的一步。
企业组织结构整合的全过程包括: (1)互动阶段; (2)拟定目标阶 段; (3)控制阶段; (4)规划阶段。正确的排序是()
测评目的具有隐蔽的品德测评法是( )。
在劳动关系的调整方式中. ( )的基本特点是体现劳动关系当事人 双方的意志。
影响人力资源需求预测的一般因素包括( )。
对培训结果进行评估,评估单位应为( )
集体工资协议报送()后,协商双方未收到劳动保障行政部门的《工资协议审查意见书》,视为劳动保障行政部门同意,该工资协议 即行生效。
在预测学中,人力资源需求预测一般应用的原理包括()
现代社会倡导意思自治、契约自由,只要雇员与雇主意思表示一 致,双方合意,即可以形成( )。
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材料1:这里录入具体的材料内容。问题:
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2010年10月1 日18时59分57秒,“长征三号丙”火箭在我国西昌卫星发射中自点火发射。把 卫星成功送人太空,标志着我国探月工程二期任务迈出了成功的第一步。
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