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[单选题]
评定结果呈负偏态分布的绩效考评偏差属于()。
A
苛严误差
B
晕轮误差
C
集中趋势
D
宽厚误差
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参考答案
试题答案:
D
答案解释:
相关题目
绩效考评结果过于苛刻,对于组织和个体来说()。
较客观公正,但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法是( )。
一般来说,KPI 是根据能够创造价值的()设定的。
随着企业生产经营规模的不断扩大,资本及技术水平逐步提高,某国有企业对人力资源的需求不但在总量上发生了变化,而且在业务上也出现了根本性的转变。但该企业的人力资源管理计划明显滞后,缺乏前瞻性和整体性,对人员招聘、配置、培训等工作起不到积极地指导作用。如果你是该企业的人力资源部门的负责人,请回答如下问题:(1)应当编制哪些人员计划才能满足企业人力资源管理的需求?(6分)、(2)这些人员计划之间存在着何种关系?(6分)(3)如何确保上述计划的实施?(6分)
( )是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同
案例评点法作为一种培训方法,所选择的案例要有( )的特点
企业建立企业年金应具备的条件有()
某公司要培训管理人员,培训前进行了一次综合素质测评,这属 于()测试。
KPI必须具有可测性,也就是说()
在企业组织结构变革时需分析组织关系,不属于其内容的是( ) 。
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__________,铁骑突出刀枪鸣。________,四弦一声如裂帛。(白居易《琵琶行并序》)
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雇主要求衣服送出去干洗时,不用和雇主确定下列哪一项( )。
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下面是一段来访者与职业指导师的对话:指导师:请问有什么我可以帮到你吗?来访者:近来挺烦的,看到毕业班师兄师姐在找工作,我一直在思考自己的职业选择, 挺疑惑的!指导师:主要存在哪些疑惑呢?来访者:我在大学里做过很多学生工作,平时积极参加志愿者服务和公益活动,觉得 自己以后更适合从事社会工作及管理类工作。但现在学的专业是工科,怕自己没有竞争力, 不知道该怎么办?指导师:看来你已经开始思考自己以后想从事的职业了,比很多同学有主动意识。 来访者:嗯。(点头表示同意)指导师:什么时候开始有这些疑惑的?来访者:在大二的时候,尤其在参加了列车乘务员工作、各类志愿者服务之后。 指导师:看来这些活动和工作让你产生了对社会工作和管理类工作的兴趣。来访者:嗯。(点头表示同意)指导师:大二的时候有没有想过转专业?(来访者所在学校大二的时候才可以转专业) 来访者:想过,但成绩不够条件。指导师:看来你碰到的问题是一个职业规划问题,你可以做一下职业生涯规划。如果你已明白的内容,请回答下列问题。
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家政服务员与异性成年人相处的时候应该( )
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19.支付工资时,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名及签定,并保存( )以上备查。
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