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[单选题]
人员的( )是招聘过程中最关键的一步,也是技术性最强,难度最大的一步。
A
招募
B
选拔
C
录用
D
评估
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参考答案
试题答案:
B
答案解释:
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在员工招聘通常使用的群蚀决策法,其特点不包括( )。
SWOT 分析法中,O 表示()
现代社会倡导意思自治、契约自由,只要雇员与雇主意思表示一 致,双方合意,即可以形成( )。
某家电公司拟招聘地区销售主管若干名。人力资源部决定用群体决策法进行面试并确定录用人选,为此成立了由销售副总经理、人力资源部经理、集团销售部经理、地区资深销售主管4人组成的面试小组。表1是面试小组对甲、乙、丙、丁、戊5名候选人的评定结果。表1评分结果汇总表注:各位考官评分所占权重分别为:20%、25%、30%、25%。根据上述资料,回答以下问题:(1)什么是群体决策法?它具有哪些特点?(2)请运用群体决策法从5名候选人中选出最适合录用的人选。
由于经营不景气,公司员工正处于放假状态。你计划陪伴家人外 出小住几天,正准备起程时,公司接到一批订单,要求一线员工立即 返岗恢复生产,这对处境艰难的公司来说十分重要,而你只是一位非一线的普通行政管理人员,听到这个消息,你会( )。
劳动力市场的基本功能是( )。
模拟训练法的缺点不包括( )。
下列属于在职管理人员培训的主要方法的是( )。
( )具有测评标准刚性强,测评指标灵活等特点。
市场营销计划的控制不包括( )。
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