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企业人力资源管理师(中级)
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课程介绍
企业人力资源管理师(中级)
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  • 年份:2020 年
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    消防设施操作员特种作业什么是消防设施操作员从事建(构) 筑物消防设施运行、操作和维修、保养、检测等工作的人员。为什么要学习消防设施操作员 1.依据《中华人民共和国消防法》,所有从事建筑物、构筑物消防安全管理、消防安全检查和建筑消防设施操作与维护等工作的人员,必须持证上岗。这意味着,准入类技能人员职业资格核心要点就是持证上岗,没有证书就等于没了入场券。 2.通过系统的学习,提升自己,增加升职加薪的机会。 3.国家政策:现金补贴+个税抵扣专业人才稀缺,国家政策大力支持,参保面一年的企业职工取得国家技能等级证书、可以申请培训补贴(补贴政策和补贴标准参照人社相关政策): 以云南为例: 初级:补贴:1000元 中级:补贴:1500元 高级:补贴:2000元消防设施操作员就业情况 就业前景: 消防设施操作员主要从事各类安保设施的管理、维护和巡查工作,包括监控系统、报警系统、门禁系统等。随着社会的发展,安全问题日益突出,人们对安全的需求也越来越强烈。因此,防设施操作员的职业前景非常广阔。未来,随着城市化进程的加快以及各种安全设施的不断完善,防设施操作员的就业前景将会更加广阔,市场需求将会持续增长。 就业方向: 1. 消防部门:消防设施操作员是消防部门不可或缺的一员,负责消防设施的日常检查、维护和操作,确保火灾发生时能够正常启用。 2. 大型企事业单位:许多大型企事业单位都需要消防设施操作员来维护其内部的消防设施,如商场、医院、学校等。 3. 公共场所:公共场所如电影院、剧院、博物馆等也需要消防设施操作员以确保消防安全。 4. 物业公司:物业公司需要对所管辖的物业进行消防设施的维护和管理,因此对消防设施操作员的需求较大。消防设施操作员的考试评价 1.职业技能鉴定要求 1.1 申报条件 具备以下条件之一者,可申报五级/初级工: (1) 累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含) 以上 (2) 本职业或相关职业学徒期满 具备以下条件之一者,可申报四级/中级工: (1)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上 (2)累计从事本职业或相关职业工作 6 年(含) 以上 (3) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生): 或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 具备以下条件之一者,可申报三级/高级工 (1) 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年(含) 以上 (2) 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生): 或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3) 具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上 具备以下条件之一者,可申报二级/技师. (1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含) 以上 (2) 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书) 的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作 3 年(含) 以上: 或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含)以上。 具备以下条件者,可申报一级/高级技师: 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上 相关职业:安全防范设计评估工程技术人员、消防工程技术人员、安全生产管理工程技术人员、安全评价工程技术人员、人民警察、保卫管理员、消防员、消防指挥员.消防装备管理员、消防安全管理员、消防监督检查员、森林消防员、森林火情瞭望观察员、应急救援员、物业管理员、保安员、智能楼宇管理员、安全防范系统安装维护员、机械设备安装工、电气设备安装工、管工、电工、安全员。 相关专业:电气自动化设备安装与维修、楼宇自动控制设备安装与维护、电子技术应用、计算机网络应用、计算机信息管理、网络安防系统安装与维护、物联网应用技术、物业管理、保安、建筑设备安装、消防工程技术、给排水施工与运行。 相关专业:建筑设备安装、楼宇智能化设备安装与运行、给排水工程施工与运行、机电技术应用、电气运行与控制、计算机应用、计算机网络技术、网络安防系统安装与维护、电子技术应用、保安、物业管理。   5、报名材料 考生提交: (1)身份证正反面照片电子版、复印件一式两份; (2)最高学历证书或学信网查询截图扫描彩色电子照片、彩色复印件一式两份; (3)本职业或相关职业相关年限《工作证明》,扫描件电子档和原件一式两份; (4)一寸蓝底证件照片(电子版),注:无美颜、无滤镜、无磨皮、近期、清晰、端正坐姿证件照片。 (5)个人鉴定申请表原件(贴照片) 培训机构提交: (1)培训认定计划表填写盖章 (2)培训机构培训资质 具体以鉴定机构要求为准。 6、领证及查询: (1)考试合格后90个工作日左右可以取证。 (2)证书查询可以通过“技能人才评价证书”官网进行查询。 (3)该官网提供了方便快捷的查询服务,只需输入证件编码、证件号码和姓名即可查询证书信息。
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    消防设施操作员特种作业什么是消防设施操作员从事建(构) 筑物消防设施运行、操作和维修、保养、检测等工作的人员。为什么要学习消防设施操作员 1.依据《中华人民共和国消防法》,所有从事建筑物、构筑物消防安全管理、消防安全检查和建筑消防设施操作与维护等工作的人员,必须持证上岗。这意味着,准入类技能人员职业资格核心要点就是持证上岗,没有证书就等于没了入场券。 2.通过系统的学习,提升自己,增加升职加薪的机会。 3.国家政策:现金补贴+个税抵扣专业人才稀缺,国家政策大力支持,参保面一年的企业职工取得国家技能等级证书、可以申请培训补贴(补贴政策和补贴标准参照人社相关政策): 以云南为例: 初级:补贴:1000元 中级:补贴:1500元 高级:补贴:2000元消防设施操作员就业情况 就业前景: 消防设施操作员主要从事各类安保设施的管理、维护和巡查工作,包括监控系统、报警系统、门禁系统等。随着社会的发展,安全问题日益突出,人们对安全的需求也越来越强烈。因此,防设施操作员的职业前景非常广阔。未来,随着城市化进程的加快以及各种安全设施的不断完善,防设施操作员的就业前景将会更加广阔,市场需求将会持续增长。 就业方向: 1. 消防部门:消防设施操作员是消防部门不可或缺的一员,负责消防设施的日常检查、维护和操作,确保火灾发生时能够正常启用。 2. 大型企事业单位:许多大型企事业单位都需要消防设施操作员来维护其内部的消防设施,如商场、医院、学校等。 3. 公共场所:公共场所如电影院、剧院、博物馆等也需要消防设施操作员以确保消防安全。 4. 物业公司:物业公司需要对所管辖的物业进行消防设施的维护和管理,因此对消防设施操作员的需求较大。消防设施操作员的考试评价 1.职业技能鉴定要求 1.1 申报条件 具备以下条件之一者,可申报五级/初级工: (1) 累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含) 以上 (2) 本职业或相关职业学徒期满 具备以下条件之一者,可申报四级/中级工: (1)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上 (2)累计从事本职业或相关职业工作 6 年(含) 以上 (3) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生): 或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 具备以下条件之一者,可申报三级/高级工 (1) 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年(含) 以上 (2) 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生): 或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3) 具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上 具备以下条件之一者,可申报二级/技师. (1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含) 以上 (2) 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书) 的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作 3 年(含) 以上: 或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含)以上。 具备以下条件者,可申报一级/高级技师: 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上 相关职业:安全防范设计评估工程技术人员、消防工程技术人员、安全生产管理工程技术人员、安全评价工程技术人员、人民警察、保卫管理员、消防员、消防指挥员.消防装备管理员、消防安全管理员、消防监督检查员、森林消防员、森林火情瞭望观察员、应急救援员、物业管理员、保安员、智能楼宇管理员、安全防范系统安装维护员、机械设备安装工、电气设备安装工、管工、电工、安全员。 相关专业:电气自动化设备安装与维修、楼宇自动控制设备安装与维护、电子技术应用、计算机网络应用、计算机信息管理、网络安防系统安装与维护、物联网应用技术、物业管理、保安、建筑设备安装、消防工程技术、给排水施工与运行。 相关专业:建筑设备安装、楼宇智能化设备安装与运行、给排水工程施工与运行、机电技术应用、电气运行与控制、计算机应用、计算机网络技术、网络安防系统安装与维护、电子技术应用、保安、物业管理。   5、报名材料 考生提交: (1)身份证正反面照片电子版、复印件一式两份; (2)最高学历证书或学信网查询截图扫描彩色电子照片、彩色复印件一式两份; (3)本职业或相关职业相关年限《工作证明》,扫描件电子档和原件一式两份; (4)一寸蓝底证件照片(电子版),注:无美颜、无滤镜、无磨皮、近期、清晰、端正坐姿证件照片。 (5)个人鉴定申请表原件(贴照片) 培训机构提交: (1)培训认定计划表填写盖章 (2)培训机构培训资质 具体以鉴定机构要求为准。 6、领证及查询: (1)考试合格后90个工作日左右可以取证。 (2)证书查询可以通过“技能人才评价证书”官网进行查询。 (3)该官网提供了方便快捷的查询服务,只需输入证件编码、证件号码和姓名即可查询证书信息。
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    详细介绍

    企业人力资源管理师

    开启职业新领域
    优质企业管理

    01什么是企业人力资源管理师

    企业人力资源管理师是从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等工作的管理人员。

    02为什么要考企业人力资源管理师

    个人提升
    1上岗从业必备:成为企业中的赢家,老板和员工的知心人;从事人力资源和劳动关系等工作;新型职业资格,在市场上就业广阔。
    2人才缺口(技师入户):全国范围内缺乏拥有职业资格证书的人力资源管理人才达到50万人,其中广州缺口5万人,深圳缺口3万人,上海缺口4万人。在2008年开考的资格认证中,选报人数位列第一。
    3广阔的发展方向:企业人力资源管理师、企业工会人力资源、人社部人力资源调岗、职业人力资源培训讲师等。
    国家政策:现金补贴+个税抵扣
    专业人才稀缺,国家政策大力支持,参保面一年的企业职工取得国家技能等级证书、可以申请培训补贴(补贴政策和补贴标准参照人社相关政策):以云南为例:
    初级:补贴:1000元
    中级:补贴:1500元
    高级:补贴:2000元

    03企业人力资源管理师就业情况

    就业前景
    随着国家改革开放的深入和社会主义市场经济进一步发展,企业面临来自国内、国际同行的激烈竞争,不仅是产品、服务的竞争,更是企业人力资源的竞争,保证企业有一支充满开拓和创新能力的人力资源队伍则是企业人力资源管理人员的重大责任。 大多数企业的人力资源管理工作大多还处于比较低层次的人事行政管理阶段,所以,引进国际先进人力资源管理理论与技术方法,开展全国统一的人力资源管理人员职业能力验证,建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。 
    伴随着国家经济的转型和发展,人力资源管理已深入各行各业,中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门。相关机构调查显示,国内需要人力资源专业人才的量为600多万,其中北京缺40万,上海缺60万,广州缺50万以上,武汉缺30万左右。
    就业方向
    各类企事业单位
    招聘专员、人力资源开发、员工考核员工培训、劳动关系管理等
    企业招聘、猎头公司等
    各大型企业招聘、人事部门,以及各大猎头公司等

    04企业人力资源管理师的考试评价

    职业代码:4-07-03-04
    职业技能等级
    本职业共设四个等级,由低到高分别为:
    四级/中级工、三级高级工、二级/技师、一级/高级技师。
    考试评价方式
    1、分为理论知识考试和专业能力考核,二级/技师、一级/高级技师还须进行综合评审。
    2、理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式;
    3、综合评审可以采用文件筐测试或论文答辩等方式。所有考试科目均实行百分制;
    4、成绩皆达 60 分 (含) 以上者为合格。
    企业人力资源管理师的报名要求
    报考对象:
    普通受教育程度:高中毕业(或同等学力)
    报名对象
    具备以下条件之一者, 可申报四级/ 中级工:
    (1) 累计从事本职业或相关职业工作4 年(含)以上
    (2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) 或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
    (3) 高等院校本专业或相关专业在校生。
    具备以下条件之一者, 可申报四级/ 中级工:
    (1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上
    (2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
    (3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后 累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
    (4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
    (5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
    具备以下条件之一者, 可申报四级/ 中级工:
    (1) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后, 累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
    (2) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上 或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含)以上。
    (3) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后, 累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
    (4) 具有硕士本专业或相关专业学历证书, 并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
    (5) 具有博士本专业或相关专业学历证书, 累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
    具备以下条件者,可申报一级/ 高级技师:
    取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书) 后, 累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
    3、相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业,下同。
    4、相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经济、 劳动关系等,下同。
    5、相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。
    考试大纲
    职业道德基本知识;职业守则;劳动经济学;劳动法;现代企业管理;管理心理与组织行为;人力资源开发与管理。

    05企业人力资源管理师的报名材料

    报名材料
    考生提交:
    (1)身份证正反面照片电子版、复印件一式两份;
    (2)最高学历证书或学信网查询截图扫描彩色电子照片、彩色复印件一式两份;
    (3)本职业或相关职业相关年限《工作证明》,扫描件电子档和原件一式两份;
    (4)一寸蓝底证件照片(电子版),注:无美颜、无滤镜、无磨皮、近期、清晰、端正坐姿证件照片。
    (5)个人鉴定申请表原件(帖照片)
    培训机构提交:
    (1)培训认定计划表填写盖章
    (2)培训机构培训资质
    具体以鉴定机构要求为准。

    06企业人力资源管理师的领证及查询

    领证及查询
    (1)考试合格后90个工作日左右可以取证。
    (2)证书查询可以通过“技能人才评价证书”官网进行查询。
    (3)该官网提供了方便快捷的查询服务,只需输入证件编码、证件号码和姓名即可查询证书信息。


    学习目标
    学习公告